VISION

POSKs vision är att Svenska kyrkan ska vara en gemenskap som speglar Guds vilja i gudstjänst och liv och som talar tydligt om Jesus Kristus.

POSK vill se visionen förverkligad genom att Svenska kyrkan

• förmedlar befrielse, hopp och livsmod

• ger närvaro, gemenskap och möjlighet att växa i tro

• ser och tar vara på varje människa som en gåva i församlingens liv • respekterar individen och gläds åt mångfalden

• är en tydlig röst i samhället och visar på ett liv i rättvisa och frihet • förenklar sin organisation och struktur så att de bättre främjar kyrkans uppdrag

• är en brobyggare mellan olika kyrkliga traditioner och mellan kristna kyrkor • strävar efter en sann och öppen dialog mellan människor av olika tro

 

POSK har idéerna för framtiden och vill leda utvecklingen i riktning mot en kyrka som rymmer mångfald och präglas av respekt.

SÄRSKILDA MÅL

– POSK vill se en fri kyrka på riktigt där de allmänpolitiska partiorganisationernas inflytande över Svenska kyrkan upphört.

– POSK vill att olika former av idealitet stärks i Svenska kyrkan. Det är viktigt att bönegrupper, körer, studiegrupper och praktiskt arbete med gudstjänst, undervisning, diakoni och mission bärs av församlingsmedlemmar och anställda medarbetare tillsammans. Det är en fråga om trovärdighet att ideella medarbetare efterfrågas, utbildas, uppmuntras och ges ansvar i församlingen.

Församlingens grundläggande uppgift

Församlingens grundläggande uppgift är att fira gudstjänst, bedriva undervisning samt utöva diakoni och mission.

Syftet är att människor ska komma till tro på Kristus och leva i tro, en kristen gemenskap skapas och fördjupas, Guds rike utbredas och skapelsen återupprättas. (från Kyrkoordningen)

POSK vill att församlingen ska vara en mötesplats där ideella medarbetare tillsammans med anställd personal firar gudstjänst, bedriver undervisning, utövar diakoni i form av socialt arbete och sprider budskapet brett i vårt samhälle.

Gudstjänst

När gudstjänstlivet är centrum i församlingens liv byggs också gemenskapen. Det är viktigt att gudstjänster utformas på ett sådant sätt att alla kan känna sig välkomna och att gudstjänstlivet utvecklas så att det är tillgängligt för vår tids moderna människa i form av liturgi, budskap och tidpunkt utan att förlora igenkänning och tradition. Kyrkoårets rytm och en genomtänkt liturgi skapar trygghet i gudstjänsten. I en evangelisk-luthersk kyrka är förkunnelsen viktig.

POSK vill se ett brett och varierat musikliv i församlingen med församlingssång, körer och olika slag av instrumentalmusik där både professionella och amatörer kan delta och uttrycka sin kristna tro. Körsången har stor betydelse i Jönköpings församling som manifestation av tro och som uttryck för ideellt engagemang och som folkrörelse.

POSK menar att körsång och kyrkomusik även är en viktig del av församlingens barn och ungdomsarbete.

Diakoni

Den kristna tron tar sig uttryck i kärleksfull och praktisk diakonal omsorg. Diakoni innebär att se, ge röst åt och respektfullt möta människor som befinner sig i en utsatt livssituation fysiskt eller psykosocialt. Nöden är skiftande och behoven är stora, nya utmaningar ställer fler krav på församlingens diakoni. Arbetet med att på olika sätt motverka konsekvenserna av ensamhet bör stärkas. I varje församling behöver det erbjudas utbildning och möjlighet till stöd för alla som är frivilligt engagerade och som vill bidra i församlingens diakonala arbete.

Undervisning

För att kyrkan ska vara en växtplats för tron är det viktigt att möjlighet till under-visning finns genom hela livet. Inom Jönköpings församling förekommer undervisning såväl i konfirmationen och gudstjänsten som i olika former av bibelstudier, samtalsgrupper om existentiella frågor och söndagsskolor.

Delaktighet i församlingslivet är avgörande för barn och ungas samhörighet med kyrkan. Det sker bland annat genom barngrupper, konfirmation och körer, som ungdomsledare, i olika kyrkliga ungdomsorganisationer eller i olika former av praktiskt eller diakonalt arbete.

POSK vill att församlingen erbjuder möjlighet till fortsatt fördjupning efter konfirmationstiden.

Mission

POSK i Jönköpings församling vill verka för:

att Svenska kyrkan bygger levande och missionerande församlingar som verkar för att föra den kristna tron vidare till fler människor och som främjar ett gott samhälle.

att Svenska kyrkans engagemang för skapelsen och social rättvisa alltid ska vara förankrat i vår kristna tro.

att församlingens medlemmar får mer kunskap om det internationella biståndsarbete som kyrkan deltar i och har ansvar för genom Act Svenska kyrkan.

att församlingen ska avsätta en procent av kyrkoavgiftsintäkterna till Act Svenska kyrkan och på så sätt bidra till långsiktighet i biståndsarbetet.

 

ÖVRIGT

Skapelsen

Människans och skapelsens okränkbarhet och värde är grunden i arbetet. Klimatfrågan måste tas på allvar, kyrkan ska inge hopp och uppmuntra till att ta ansvar. POSK vill verka för ekologisk, ekonomisk, social samt andlig och existentiell hållbarhet såväl inom som utanför Svenska kyrkan. Tillsammans är vi kallade att ta ansvar för att förbättra världen i våra mindre sammanhang och i det större som vi kristna är en del av.

Skapelseperspektivet är grunden för engagemang och arbetet med hållbarhet. Det är viktigt att Svenska kyrkans arbete inom Färdplan för klimatet utvecklas och fullföljs, vilket bland annat innebär att vi ska vara klimatneutrala 2030. En av konsekvenserna är att Svenska kyrkan även ska tala tydligt om vikten av en mer rättvis resursfördelning av jordens tillgångar.

Mångfald

För POSK är det viktigt att alla, oavsett sexuell läggning eller könsöverskridande identitet eller uttryck, ska mötas med respekt och välkomnas i Svenska kyrkan. Präster, diakoner och biskopar av olika kön är en styrka för Svenska kyrkan där ingen ska särbehandlas på grund av kön eller andra diskrimineringsgrunder. Vi är positiva till Jönköpings församlings mångfaldsvision.

Kyrkan i det offentliga rummet

Vi vill att församlingen ska öka sin närvaro vid större samhällsarrangemang och event i staden.

Kyrkan som arbetsgivare

· Vi betonar vikten av god hushållning och oförändrad kyrkoavgift.

· Vi vill att kyrkan ska vara en god arbetsgivare med låg personalomsättning. POSK önskar ökade möjligheter till ”prova på år” med arbete i kyrkan för unga.

· Vi vill arbeta för en förenklad organisation där verksamhetsråd och arbetsgrupper med ideella medarbetare tillsammans med anställda bidrar till förnyelse och utveckling och att församlingsaktiva ungdomar ska få mer möjligheter till inflytande.

· Vi vill verka för återhållsamhet med ersättning för förtroendeuppdrag.

Kulturarvet

Våra kyrkor och kyrkogårdar är viktiga kulturskatter som POSK vill arbeta för att värna, där också ett kulturarvsmässigt hållbarhetsperspektiv bör beaktas.

Begravningsverksamheten

POSK vill verka för klimatsmarta metoder vid förvaltning och skötsel av kyrkogårdar.