För mandatperioden 2026-2029 har vi en tydlig vision: att göra kyrkan till en självklar mötesplats för tro, livsfrågor och gemenskap för alla åldrar. Vi vill att gudstjänsten ska vara central i församlingens liv, där alla känner sig välkomna att uttrycka sin tro och känna delaktighet.
Vi lägger stor vikt vid vårt diakonala arbete, där kyrkan ska finnas till för dem som behöver stöd, hjälp och tröst. Vi satsar också på barn- och ungdomsarbete, där varje barn får växa i en trygg gemenskap och där det finns aktiviteter för alla åldrar. Vi vill fortsätta utveckla ungdomsrådet och uppmuntra våra ungdomar att engagera sig i kyrkans beslutande organ.
Körverksamheten är en annan prioritet för oss. Vi vill att alla våra körer ska kunna utvecklas och få stort utrymme i vår verksamhet. Våra ideella medarbetare är ovärderliga, och vi vill ge dem möjlighet till utveckling, delaktighet och ansvar. Regnbågsnyckelns värderingar ska genomsyra kyrkans verksamhet, så att alla känner sig trygga och inkluderade.
Vi vill erbjuda olika mötesplatser för andlig fördjupning och lärande, samt värna och vårda det kulturhistoriska arvet som våra kyrkor utgör. Förvaltningen av pastoratets tillgångar ska vara långsiktig, etisk och hållbar. Vi strävar efter att kyrkan ska vara en inspirerande och rekryterande miljö som uppmuntrar till arbete inom kyrkan.
Slutligen vill vi fortsätta verka för att 1% av kyrkoavgiften går till projekt i delar av världen där nöden är stor, och att FN:s globala hållbarhetsmål ska inspirera och vägleda oss när beslut fattas.
Lokalt handlingsprogram för POSK i Habo Pastorat mandatperioden 2026 – 2029
POSK i Habo pastorat (Habo – Gustav Adolf – Brandstorps församlingar) arbetar för:
- att låta kyrkan vara en självklar mötesplats för tro, livsfrågor och gemenskap i alla åldrar, där alla ska mötas med öppenhet och värme.
- att arbeta aktivt med gudstjänsten som kärnan i församlingens liv, dit alla ska känna sig välkomnade för att i gemenskapen utrycka sin tro och känna sig delaktiga.
- att värna vårt diakonala arbete, så att vår kyrka finns för dem som behöver stöd, hjälp och tröst.
- att värna ett barn- och ungdomsarbete där varje barn får växa i en varm och trygg gemenskap och där det finns verksamhet för alla åldrar.
- att fortsätta utveckla ungdomsrådet, och uppmuntra våra ungdomar att engagera sig och ta mer plats i kyrkans beslutande organ.
- att alla våra körer, med deltagare i olika åldrar, ska kunna utvecklas och få ett brett utrymme i vår verksamhet.
- att ideella medarbetare ges möjlighet till utveckling, delaktighet och ansvar i församlingarnas verksamheter.
- att Regnbågsnyckelns värderingar ska genomsyra kyrkans verksamhet, för att alla ska känna sig trygga, välkomna och inkluderade.
- att erbjuda olika mötesplatser för andlig fördjupning och lärande.
- att värna och vårda det kulturhistoriska arv som våra kyrkor utgör, samtidigt som vi är måna om att de används och utvecklas för vår verksamhet.
- att pastoratets förvaltning av tillgångar ska vara långsiktig, etisk och hållbar.
- att verka för att kyrkan på lokal nivå ska vara en inspirerande och rekryterande miljö som möjliggör och uppmuntrar till att pröva på arbete inom kyrkan
- att fortsätta verka för att 1% av kyrkoavgiften går till projekt i den del av världen där nöden är stor.
- att låta FNs globala hållbarhetsmål inspirera och vägleda när beslut ska fattas.
För mer info kontakta:
John Kilefors (ordf.)